Otevřená pracovní pozice ve společnosti 2N

Maintenance coordinator/electronic engineer - duplicate

Typ úvazku
Full-time
Adresa
Modřanská 621/72, 143 01 Praha

Jsme globální technologický lídr ve výrobě IP interkomů. Vyvíjíme a vyrábíme špičkové interkomy a přístupové systémy, které otevírají dveře od Dubaje až po New York. Do našeho 10členného týmu k Honzovi Hovorkovi týmu hledáme zkušeného Maintenance koordinátora, který bude zajišťovat dlouhodobou udržitelnost našich HW produktů a bude zodpovědný za technickou podporu produktů po jejich uvedení do výroby. Jedná se o novou pozici a bude se jednat o spolupráci s vývojem, výrobou i dodavateli na jejich dalším rozvoji.

Co vás konkrétně čeká:

  • Správa životního cyklu vyráběných HW produktů.

  • Vyhledávání alternativních elektronických součástek a řešení jejich dostupnosti ve spolupráci s nákupem.
  • Návrhy a úpravy plošných spojů v Altium Designeru včetně správy knihoven.
  • Příprava a vydávání výrobní dokumentace a řízení technických změn (Change Management).
  • Případně měření, oživování a validace výrobků (funkční testy, teplotní testy, ESD, EMC).
  • Spolupráce s EMS výrobci při zavádění změn do výroby.
  • Komunikace s vývojovým týmem, industrializací, kvalitou i dalšími interními partnery.
  • Podílení se na zvyšování spolehlivosti a výrobní efektivity našich produktů.

Co k tomu potřebujete?

  • Praxi v oblasti elektro/HW oblasti.

  • Praktickou manuální zručnost (pájení, práce s měřící technikou nebo testovacími sestavami).
  • Samostatnost, schopnost dotahovat řešení a efektivně spolupracovat napříč týmy.
  • Otevřenost využívání moderních AI nástrojů při každodenní práci.
  • AJ na technické úrovni (B1/B2).
  • Řidičský průkaz sk. B (čeká vás občasná cesta do laboratoře) .

Výhodou, ale opravdu ne podmínkou:

  • Zkušenosti s návrhem PCB (konkrétně v Altium Designeru, ale není tento SW nutností).
  • Zkušenost z pozice electronic engineera.
  • Zkušenost s obsolescence managementem / EOL komponent.

Proč se Vám u nás bude líbit?

  • Umožňujeme sladit pracovní a soukromý čas. 

  • 5 týdnů dovolené.
  • Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let. 
  • Roční bonus při splnění ambice (až 1,8 násobek měsíční mzdy). 
  • Příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den.
  • Příspěvek 12.000 Kč ročně do Benefit Plus k čerpání dle vlastního uvážení (MultiSport karta, penzijní připojištění a další široké nabídky Benefit Plus).
  • Flexibilní pracovní doba a možnost home officu. 
  • Vzdělávací a jazykové kurzy. 
  • Práci s moderními nástroji a podporu při využívání AI, digitalizace a datových analýz. 
  • Firemní snídaně (2x týdně), ovocné dny (2x týdně). 
  • Pravidelné firemní akce – sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci, novoroční firemní večírek apod. 
  • Zvýhodněné ceny na naše produkty. 

Sdílet příležitost

FacebookLinkedInE-mail