Otevřená pracovní pozice ve společnosti ICE Industrial Services
Junior projektový manažer pro modernizaci výroby
- Typ úvazku
- Full-time
- Adresa
- Praha, Ústí nad Labem, Povrly
Jsme ICE Industrial Services, tým profesionálů, kteří si zakládají na perfektním výsledku své práce a firemní kultury, která je postavená na přátelství, fairplay a týmové spolupráci. Díky naší kultuře, společným hodnotám a firemnímu prostředí, se nám podařilo vybudovat moderní automatizační firmu, která to dělá jinak a je tím inspirací pro české i světové firmy nejen na poli průmyslové automatizace. Aktuálně hledáme juniory, kteří by poskytovali podporu naším projektovým leaderům při modernizaci výroby.
Aby se ti v této roli dařilo, měl bys:
Mít VŠ nebo VOŠ se zaměřením na technické nebo ekonomické obory.
- Bez problémů se domluvit anglicky.
- Ovládat MS Office (ideálně i MS Project, ale dáme ti prostor se ho doučit)
- Mít tah na branku a hledat cesty a řešení místo problémů a překážek.
- Být komunikativní a umět se rychle rozhodnout, když je potřeba.
- Být schopen rychle se zorientovat v problematice, umět se přizpůsobit a flexibilně reagovat.
- Hodit se ti bude praxe s projektovým řízením/podporou (zkušenost na tuto pozici ale není podmínkou).
- Pozici obsazujeme v naší pobočce v Praze, sám projekt ale probíhá v Povrlech, takže by ti nemělo vadit cestování (alespoň 3 dny v týdnu) nebo bys měl žít někde v okolí.
Máme pro tebe dobrou práci, zbytek už je na tobě
Budeš součástí velkého projektu modernizace a přestavby výrobních hal.
- Tvým hlavním úkolem bude podpora našich projektových leaderů, kteří jsou zodpovědní za transformaci technologických celků a organizaci dodávky jednotlivých technologií.
- Budeš mít možnost řídit menší projektové celky (pod vedením projektového leadera).
- Budeš chystat podklady v Excelu, připravovat a aktualizovat časové harmonogramy.
- Budeš komunikovat s dodavateli a starat se o dokumentaci.
- Budeš pracovat ve firmě, kterou mají zaměstnanci a zákazníci rádi. Nevěříš? Mrkni na naše hodnocení na Atmoskopu. :-)
Jsme ICE
Někdo z nás kdysi řekl, že jsme takový hokejový tým v hokejové šatně. Umíme se bavit, umíme si říkat věci na rovinu, umíme se povzbudit a když vyjedeme na led (rozuměj projekt), podáváme co nejprofesionálnější výkon. Není to prostředí pro každého, někdy nejdeme pro sprosté slovo daleko, často je pro nás ICE jako neodbytná milenka, někdy jsme unavení a nechce se nám. Ale vždy se snažíme dát ze sebe to nejlepší, abychom uspěli.
Postupně rušíme management v jeho tradičním hierarchickém pojetí. Inspirují nás firmy jako Google, Spotify, Netflix nebo Semco a koncept agilní organizace postavené na bázi dynamických “team of teams”. Budujeme firmu, která je postavená na podnikatelství, zpětné vazbě, G Suite, agilním přístupu, vztazích, která bude inspirovat ostatní firmy.
Prioritou je pro nás tým založený na hodnotách a kultuře.
Věříme, že naši lidé jsou tak schopní a zodpovědní, že si dokáží svou práci zorganizovat nejlépe sami.
- Každý přímo ovlivňuje své výdělky a svůj kariérní růst.
- Jsme tým, ve kterém si všichni tykáme a kde je dobrá nálada a atmosféra.
