Otevřená pracovní pozice ve společnosti Behavio Labs
Senior Sales Manager kterého baví prodávat B2B ve službách
- Typ úvazku
- Full-time
- Adresa
- DOX+, Poupětova 1339/3, 170 00 Praha 7
Alza, nebo Mall? Očkovat se, nebo neočkovat? Čaj, nebo kávu?
95 % lidských rozhodnutí se odehrává v podvědomí. A my se pomocí našich dotazníků umíme ptát tak, že umožníme pochopit, jak přesně konkrétní podvědomá rozhodnutí vznikají.
Na pozici již není možné odpovědět
Proto hledáme zkušeného Senior Sales Managera, který se v oblasti prodeje B2B služeb nějakou dobu pohybuje a hledá novou výzvu. Chce prodávat produkty, které každému klientovi ušetří a vydělají. Který umí vytipovat nové klienty, dostat se k nim, pochopí jejich potřeby a zasáhne je přesně mířeným sales pitchem.
Co potřebujeme od tebe?
- 4 nebo 5 dní v týdnu, nástup ihned
- praxi v oboru, zkušenosti s fungováním korporátů, znalost marketingu, dobrou češtinu i angličtinu, příjemné vystupování
- hodí se síť kontaktů a znalost CRM Hubspot
Co ti za to nabídneme?
- odměnu, která odpovídá tvým zkušenostem a schopnostem
- kanceláře v Praze Holešovicích, zčásti lze home-office
- snídaně každé ráno, společné úterní obědy, Multisportka
- a další benefity, o kterých ti rádi povíme víc přímo na pohovoru
“Potřebuje tenhle klient naše služby? Co aktuálně řeší? A jaký z našich produktů jim v tom pomůže?”
“Kdo rozhoduje o nákupu výzkumů? Která pozice je nejvhodnější na oslovení? Jak budu pokračovat po prvním kontaktu?”
“Co mohu ukázat za case studies? Jaký správný argument na klienta použít? A jak uzavírat každý měsíc víc obchodů než ten předchozí?”
To jsou jen některé problémy, které u nás budeš řešit. Děláme ročně stovky výzkumů pro desítky malých i velkých firem. Většina klientů která si u nás objedná jeden produkt už zůstává a postupně narůstá objem práce. Radost by ti měla dělat plná sales pipeline, kalendář nacpaný schůzkami a pravidelné sdílení nově vyhraných zakázek v celém týmu. Naším trhem je celá Evropa.
Hledáme otevřeného člověka, který má chuť se učit, vyhledávat nové příležitosti a cesty k nim, pracovat na nich, vymýšlet strategii a přinášet zpětnou vazbu z trhu. Naráz zvládne více projektů a dobře si srovná, co zrovna hoří. Nebojí se ozvat, pokud se dá něco dělat lépe, bez obav povede juniornější kolegy nebo pomůže svým kolegům a umí se jednoduše ptát na složité věci.
Co bys měl vědět o naší firmě?
Aktuálně je nás 30+, ale číslo stále roste, Deloitte nás zařadil mezi nejrychleji rostoucí technologické firmy v ČR. Máme hodně plochou strukturu a jsme zvyklí na hodně otevřenou, upřímnou, ale zároveň uvolněnou komunikaci. Dost se smějeme a nejraději sami sobě navzájem, takže nedůtklivé povahy to s námi mají těžké. Sídlíme v bývalém přístavním domě v pražských Holešovicích, několikrát do roka společně vyrážíme z Prahy pryč - třeba pracovní hackathon nebo polopracovní wellness výjezd (když PES dovolí).
Protože máme v rukou mocné psychologické zbraně, nedáváme je nikomu, kdo obchoduje s lidským neštěstím. I lukrativní zakázky tak někdy odmítáme.
Lidi, kteří tu pracují, jsou děsně chytří, baví mě práce s nimi, protože je to strašně obohacující. Mají neskutečný přehled a rozumí své práci, ať už to jsou sociologové nebo ekonomové.
Mám poměrně vysoká očekávání na smysluplnost práce, na kolektiv, míru svobody a zodpovědnosti a tady se to potkalo všechno dohromady. To není moc běžné.
Na pozici již není možné odpovědět
