ShipMonk Product Development
Velké projekty vznikají často postupnou prací z těch malých. Nejinak tomu bylo v případě ShipMonku. V roce 2014 založil Honza Bednář na Floridě BedaBox. Malou firmu, která posílala zboží z USA do Čech. Postupně, díky poptávce od zákazníků, začal z BedaBoxu vznikat ShipMonk, který se od začátku soustředil na fulfillment pro menší a střední e-commerce prodejce. Dnes ShipMonk svým zákazníkům řeší vše kolem skladování a logistiky. To vše dělá s využitím moderních technologií, jako jsou autonomní roboti, automatizované dopravníky, RFID čipy a další technologie zítřka. Cílem ShipMonku je umožnit svým zákazníkům odesílat zboží do celého světa a mít možnost při tom konkurovat velkým značkám. Byznysová část ShipMonku je v Americe, ale celé výzkumné a vývojové oddělení je od začátku v Praze. V něm se vymýšlí celá automatizace a všechny systémy, které ShipMonku pomáhají odeslat desítky tisíc balíků denně. ShipMonk nevyrostl skrz investory a jejich peníze, ale díky ohromnému nasazení lidí, kteří v něm pracují a pracovali.

Komplexita produktu před nás staví neustálé výzvy. Díky tomu řešíme nejzajímavější problémy v kariéře.



Naší vizí je být předním hráčem v celosvětovém fulfillmentu a dostat zboží našich zákazníků do jakékoliv země na světě.
No.1 Logistic network
Stavíme světovou logistickou síť napříč kontinenty a naším cílem je stát se jedničkou. Díky tomu jsme neustále v procesu budování globální firmy, což nám přináší hromadu příležitostí.
Začínali jsme v pár lidech. První roky jsme všichni bydleli u Honzy Bednáře na Floridě, celé dny jsme diskutovali, vymýšleli a programovali a na zelené louce jsme postavili základy. Dnes máme za sebou pořádný kus cesty, který jsme si poctivě odmakali. Expedujeme desítky tisíc zásilek denně a máme před sebou gigantický potenciál k růstu.
Během prvních let jsme byli zvyklí operovat na americkém trhu, ale nyní máme další sklady v Mexiku, Kanadě, Anglii a také v Chebu. To nás nutí měnit zaběhnuté způsoby fungování a přináší spoustu zajímavých problémů a výzev.
Naší misí je být předním hráčem v celosvětovém fulfillmentu a umožnit našim zákazníkům dostat své zboží do jakékoliv země na světě. Spolehlivě a rychle.


Rosteme, škálujeme, otevíráme nové trhy, adaptujeme se na nové podmínky.



Logistika nás baví!

Technologií proti nudě
Ten zásadní rozdíl, mezi dělat něco dobře a dělat něco skvěle, je dělat to s nadšením a chytře.
Když se začnete zamýšlet nad tím, jak celý obor posunout do budoucnosti díky technologii, tak se z nudného oboru stane hřiště, na kterém můžete rozehrát skvělou hru a můžete se bavit donekonečna. Jsme technologicko-logistická firma. Díky technologiím proměňujeme zážitek nejen našich kolegů ve skladu, ale hlavně našich zákazníků.
Každý den technologiemi řešíme problémy, které před námi ještě nikdo neřešil, a opravdu tím posouváme hranice oboru. ShipMonk pro většinu z nás není jen práce, ale životní styl. Baví nás zkoumat, jak dnes vylepšit, co jsme udělali včera,
Logistika nás baví!

WE GET THE SH*T DONE


Rychlost, efektivita a poctivě odvedená práce. Na tom stojí úspěch ShipMonku.


Máš kolem sebe skvělý vývojáře, kteří fakt umějí dobře programovat, ale kromě toho jsou schopni se domluvit, komunikovat a předávat si kolem sebe informace. To jsem tady vždycky oceňoval, že tady funguje nejen profesní, ale hlavně ta lidská stránka.


Naše rozhodnutí jsou rychlá, a dnes více promyšlená a opřena o data.

Můžeme stavět raketu, která za dva roky někam poletí. Raději postavíme prototyp a koukneme se na to, jestli letí správně.

Píšeme kód, kterým ovlivňujeme fyzický svět našich skladů. A to je pořádná výzva
Náš byznys se odehrává v Čechách, Anglii, Americe, Kanadě a Mexiku. Týmy v těchto zemích, které řeší vše od obchodu, přes marketing až po provoz našich skladů, přesně definují, co potřebují, a my v Praze vymýšlíme, jak to vyřešit nebo toho co nejefektivněji dosáhnout. Na první pohled se může zdát zasílání balíků jako triviální úloha. Ve skutečnosti je fulfillment opravdu náročný a komplexní proces. Zejména, když denně posíláme víc jak sto tisíc balíků a neustále nám rostou čísla. Často řešíme nestandardní problémy spojené s optimalizací procesů a naše sklady jsou plné automatizovaných dopravníků, robotů, senzorů, skenerů, pick-to-light systémů a dalších technologií, které v Čechách připravujeme, a pak globálně nasazujeme.
Autonomie týmů
Stavíme samostatně fungující týmy, které zodpovídají za svou část úspěchu i neúspěchu
Naším záměrem jsou co nejvíce samostatně fungující týmy. Chceme aby team leadi jednotlivých domén uměli nejenom převzít zodpovědnost za svoji část produktu, vyvíjení nových feature a řešení problémů, ale aby dokázali převzít zodpovědnost za fungování dané domény. Aby přemýšleli komplexně, aby sami hledali metriky, kterými si změří, že jejich tým funguje dobře a aby se nebáli dělat i nepopulární rozhodnutí. A je skvělé vidět, kolik domén se postupně stává autonomními, když jim dáte to správné vedení a svobodu k tomu se realizovat.

Fakt velký výzvy. Nekecáme!

Problem Solvers
Nejedeme podle šablon a nevyvíjíme podle přesných zadání.
Spíš řešíme náročné úlohy, které se v provozu objevují. Tím, že jsou zadání obecnější a spíš v rovině „tohle potřebujeme vyřešit“, tak musíš už něco umět. Jsme ve výběrovém procesu nároční, protože u nás nestačí jen něco technicky umět, ale hlavně musíš mít schopnost analyzovat a navrhovat řešení. Každý tady je tzv. „Problem Solver“. Když vidí problém, umí ho uchopit komplexně jako celek. I když hodně experimentujeme, téměř tak nevyvíjíme nic, co by se zahodilo a nebylo to nějak užitečné.
Čistota kódu a kvalita výsledku
Vše se snažíme dělat řemeslně správně a extrémně dbáme na kvalitu výsledku
I když často experimentujeme a hledáme prototypy nikdy nepracujeme polovičatě. Vše děláme pořádně od první závorky. I malá chyba může mít u nás velký dopad. Proto je potřeba, aby každý z nás měl absolutní zodpovědnost za svoji práci, aby přemýšlel nad tím, co dělá a jestli je to opravdu nejlepší způsob, jakým to lze řešit. Kód, který jde do produkce, nám hlídá více než 15 000 integračních testů a dáváme si záležet na code reviews, které jsou u nás dvojúrovňové.
ShipMonk je místo, kde se můžeš profilovat a stat se opravdovým expertem na danou specializaci. Jsme tým, který klade důraz na rychlost, vysokou kvalitu a osobní odpovědnost. Dostaneš prostor pro obří rozvoj, ale také příležitost tvořit skvělé produkty. Když máš chuť uspět, u nás najdeš tu správnou podporu.

Naše práce vyvrcholí každý rok kolem Black Friday & Cyber Monday.
Každý podzim zažíváme mystickou záležitost zvanou Peak, která je pro nás nejdůležitějším obdobím v roce. Posíláme nejvíc zásilek a jedeme na úplné maximum. Část týmu posíláme do Ameriky, aby pomohli na místě a zažili ten cvrkot na vlastní kůži. Vznikají tam spontánně nejlepší inovace tzv. Peak Hacks. Některé z nich se na konci této šílené špičky zachovají a používají dál.
Peak je období, ve kterém si všichni spolu projdeme náročnějšími chvilkami. A je to skvělý čas, kdy se utužuje tým, který má pak celý rok na co vzpomínat. Peak vždy uzavřeme vánočním večírkem, kde si řekneme, jak dobře jsme tento rok zvládli. A společně to potom oslavíme.

SHIPMONK CHANGES THE GAME
Our Core Values
Merchant-first
Our clients are the heart of everything we do. Their success is our success.
People Make ShipMonk
We’re a team of passionate, driven individuals who elevate each other every day.
Own It
Accountability is key. We own our results—good or bad—and keep moving forward.
Get Sh*t Done
Execution is everything. We turn ideas into action, fast.
Change the Score
We’re here to make an impact, disrupt the norm, and make things happen.



My když hirujeme, říkame, že nemusíš být super jen technicky. My hirujeme "The Mindset" – to znamená, když dobře přemýšlíš, když dobře přijímáš kritiku, když jsi schopen dojít ke kompromisu a makáš na sobě.
Jsou tady skvělí vývojáří a pro mě to je, že lidi uměji dobře programovat, ale jsou schopni tu informaci předat dál někomu kolem sebe a je tam i ta lidská stránka, a to tady cením.
Srdce ShipMonku je v Americe. Všechny technologie se ladí v Praze
Všechno, co děláme, musí dávat smysl v širším kontextu
Společné diskuze jsou základem rozhodnutí
Diskuze je častá, vášnivá a nekončí dokud nenajdeme shodu.
Jsme dostatečně zkušení, abychom věděli, že v tak komplexním produktu nemá smysl dělat cokoliv na vlastní pěst. Vždy dáme hlavy dohromady, protože každé řešení je nutné posoudit z více stran. Každý nápad si odprezentujeme, sladíme očekávání a odladíme směr řešení. Až pak se pustíme do realizace. I když je toho konstantně hodně a někdy je problém se v tom objemu práce vyznat, stále řešíme vše pohodovým a inteligentním způsobem. Na nic si nehrajeme. Jsme k sobě upřímní. Když spolu někdy nesouhlasíme, dokážeme se logickými argumenty dostat ke shodě. Nebojujeme proti sobě a nevidíme svět černobíle.

Charakteristický věčný nestíhání a práce, která nikde nekončí. Je challenge se v ní orientovat.
Jan Bednář, Founder
ShipMonk člověk je takový člověk, který chce pracovat v prostředí zkušených lidí.
Dominika Valovičová, Tech Recruiter
Někdo, kdo chce psát kód kvalitně a nevadí mu dělat nějaké věci navíc a ne ve smyslu extra hodin, ale aby člověk šel mimo svojí zónu a nebojí se dělat věci, které nezná, nebo jim nerozumí.
Radim Lenger, Backend SW Engineer
Hledáme disciplinovaný lidi. Naše prostředí je hodně výkonnostně orientováno. U nás jsou lidi, co chtějí makat a chtějí se posouvat.
Václav Jareš, Tech Co-Founder

ShipMonk je skvělý v tom, že tady nevidíš hranice toho, co se ještě můžeš naučit a objevovat

Chceme vědět, co se v ShipMonku děje

Náš ShipMonk
Všichni jsme aktivní spolutvůrci ShipMonku
Není nám lhostejné, co se ve firmě děje. Hodně se ptáme, diskutujeme a svými postřehy aktivně ovlivňujeme výslednou podobu a fungování produktu, ale i to jak pracujeme. Když zjistíme, že něco nefunguje, umíme velmi rychle reagovat, odstranit brzdící procesy nebo implementovat zlepšení. Rychle rosteme a hodně nám záleží na tom, abychom zůstali rychlí a uměli se flexibilně přizpůsobovat novým výzvám.
Bavíš sa s ľudmi, s ktorými paradoxne dokážeš mať úplne odlišné názory, ale u tej výmeny názorov cítiš, že idete za spoločným cieľom.
Máš to? Sdílej to!
ShipMonk je rozmluvená firma, sdílení je pro nás naprosto přirozené. Máme interní meetupy, All-Hands, externí meetupy a vzájemně se učíme jeden od druhého. Když se týmu něco povede, vytvoříme jakousi edu session a sdílíme, jaké wins se povedly, jakou fičuru jsme přidali a na jakou cool věc jsme přišli.
Týmy spolu chodí na pivo, pořadají turnaje v pingpongu a většinou se u toho bavíme o tom, co se v shipMonku děje, kdo na čem dělá a cítiš ve všech diskuzích, že jsou tady lidi, kteří chtějí ShipMonk posouvat.


ShipMonk stojí na inovacích. Nejsme první firma, která pomáhá e-shopům šetřit čas a peníze, ale jako první jsme přinesli moderní technologie do světa logistiky a vyřizování objednávek.
Mě baví, jak je to rozmanité. Poznávám aplikaci z různých koutů, vidím jiný rozměr práce různých týmů a je to zábava. Pořád mě to baví, pořád je to výzva a člověk nemá pocit, že stojí na místě. To mě tu drží a pak samozřejmě kolektiv.
Skvěle sehraný tým. To se počítá nejvíc.
work & life
V našich officech to žije
ShipMonk je týmová firma, potkáváme se spolu často a rádi. I když můžeme pracovat remote, většina z nás chodí pravidelně do officu, protože nás to tam jednoduše baví, spolu toho víc vymyslíme a věci se rychleji posouvají.
A taky se tady pořád něco děje. Děláme spoustu eventů, jak pro ShipMonkery, tak i pro lidi z venku. Často hrajeme deskovky, pořádáme Lanky nebo společně vyrazíme na kolo. Občas někdo z nás udělá povídání ze svých cest po Japonsku, Novém Zélandu nebo nás naučí, jak pěstovat pokojové kytky. Samozřejmě známe výborně karlínský folklór a na pivo po práci chodíme často a rádi.





Karlííííín
Najdete nás v kancelářích v Karlíně na Rohanském nábřeží.






