Exclusive Networks Czechia

Exclusive Networks Czechia

Společnost Exclusive Networks Czechia (dříve Veracomp) je distributorem IT produktů převážně v oblasti síťové bezpečnosti, infrastruktury a open source software pro český trh. Exclusive Networks Czechia je součástí sítě globálního distributora a svým partnerům poskytuje přidanou hodnotu v podobě know-how, expertízy a komplexního marketingového zázemí pro distribuované produkty. Skupina Exclusive Networks působí ve více než 46 zemích světa na 5 kontinentech a zaměřuje se převážně na kybernetickou bezpečnost. Kultura Exclusive Networks Czechia je postavená na myšlence vytvářet příležitosti, při kterých lidé mohou rozvíjet svůj talent a posouvat se vpřed.

Nabídka příležitostí 4

Úspěch je tvořen lidmi

Pracujeme tak, abychom měli tým, který je vysoce expertní, ctí naše zásady a dokáže poskytovat skvělé služby. Vedle toho je pro nás stejně důležitá vzájemná chemie. Protože bez té se žádný úspěšný tým neobejde. Poslední kolo pohovoru proto většinou probíhá s celým týmem, abychom zjistili, jestli k nám zapadnete i osobnostně. Přesto, že je nás přes padesát a jsme součástí globální firmy, tak se všichni osobně známe, respektujeme se a vzájemně si pomáháme. 

Pokud se lidí zeptáte čeho si u nás váží, tak je to převážně to, že jim ponecháváme volnost v rozhodování o vlastním způsobu práce. Vedle toho je pro nás klíčovou hodnotou osobní zodpovědnost každého jednotlivce a v neposlední řadě rozvoj každého talentu. 


        
          Petr Janda
        

        
          –
        

        
          CEO
Petr Janda
CEO

Mým velkým snem bylo objevování pradávných civilizací. Od archeologie jsem upustil, ale objevování mě stále baví. Hledám v lidech pozitivní vlastnosti, které mohou rozvíjet. Nesnažím se je přeměnit na svůj obraz, pracuji s každým individuálně. Sám jsem po studiu začínal na pozicích, kde mi chyběly dostatečné zkušenosti. Učil jsem se proto z vlastních chyb a vždy jsem rád, když se mohu zlepšit. Kolegům ukazuji, jak si najít cestu, která je posune vpřed. Vážím si práce každého z nich.

Petr Janda, Country Manager, Exclusive Networks Czechia & Slovakia

Svoboda a vedení, jaké jinde nenajdete

Petr Janda byl ředitelem společnosti Skynet, od které si polská mezinárodní skupina Veracomp odkoupila distribuční divizi Skyvera, a vedení nově vzniklé malé firmy svěřila právě Petru Jandovi. Ten o sobě prohlašuje, že byl vždy demokratický manažer. Protože ho zajímají lidé, se kterými pracuje a jak se s nimi pracuje, například při jejich dalším rozvoji. 

A to se nezměnilo ani poté, co jsme se stali součásti globální společnosti Exclusive Networks. V naší lokální pobočce pořád máme vedení, které nám věří, nechává nám volnost a plně nás podporuje. 


        
          Olga Staníčková
        

        
          –
        

        
          HR Manager
Olga Staníčková
HR Manager

        
          Jana Brabcová
        

        
          –
        

        
          Inside Sales Specialist
Jana Brabcová
Inside Sales Specialist

Akvizice, která přináší spoustu výhod

Díky kvalitním produktům, díky velmi silné prozákaznické orientaci a díky důrazu na udržitelnost a dlouhodobé vztahy, jsme se dostali mezi přední světové distributory s přidanou hodnotou. Akvizici společnosti Veracomp do Exclusive Networks přes počáteční skepsi považujeme za skvělý posun dopředu. Díky Exclusive Networks získáváme obrovské mezinárodní zázemí, na které se můžeme spolehnout v každé situaci a při všech složitějších otázkách byznysu od daňového poradenství, mezinárodního práva, až po finanční zázemí. Silné globální partnerství nám zároveň umožňuje vstupovat i do tendrů, na které jsme před tím neměli dostatečně robustní strukturu. Svoboda, kterou jsme si uchovali uvnitř českého týmu, zůstala, stejně tak i naše zázemí, kde chceme, aby se naši lidé cítili dobře. Náš každodenní život se nezměnil a rozhodně se nezměnily ani hodnoty, na kterých jsme byznys vždy stavěli, jen jsme nyní získali mnohem více možností k růstu a rozvoji, což pro naše lidi může být velmi zajímavé. Třeba jen v tom, že se potkáváme nyní s kolegy z celého světa a můžeme se od nich učit, což pro nás bylo vždycky velmi vysoko v prioritách.

Globální hra v první lize

Díky připojení se k Exclusive Networks se role otočily. Dnes nám na globální úrovni volají výrobci, že by s námi chtěli spolupracovat, naše kontrakty se podepisují na panevropské nebo globální úrovni a nám díky tomu dnes přichází příležitosti, na které jsme dosud nedosáhli.

My jsme si v předchozích letech odpracovali kvalitu, pověst, workflow a přístup a nyní se můžeme zaměřit na spoustu nových výzev, které tato globální hra přináší.

Dnes jsme připraveni na hru v první lize.

Celou dobu, co jsem tady, je to hodně o učení a získávání nových vědomostí. Máme spoustu produktů, člověk jim musí rozumět, umět o nich mluvit a umět je prodat, i když je technik

Jakub Kratochvíl

Já jsem nastoupila jako junior bez zkušeností a bylo skvělý, že mě každý bral a snažil se mi pomoct, když jsem potřebovala. Lidi byli přívětiví, vzali mě na oběd a chtěli, abych zapadla, a to bylo super.

Iveta Hradecká, Sales Support Representant

Služba s přidanou hodnotou

Stojíme si za tím, že opravdu poskytujeme přidanou hodnotu, a to znamená prvotřídní služby, které jsou designované co nejvíce kolem zákazníka. Jsme rychlí a vysoce flexibilní. Naši zákazníci nečekají na naši reakci dny nebo dokonce týdny, ale obdrží ji v nejkratším možném čase. Máme perfektní technologické zázemí, lidé v Exclusive Networks jsou experti a tomu, co dělají, skutečně rozumí. 

Náš přístup je vysoce individuální a vždy vycházíme našim partnerům vstříc. To všechno je umocněno i silným zahraničním zázemím naší mateřské společnosti. Jsme schopni sdílet zdroje i mezinárodní znalosti. Jsme výhradními distributory některých značek a jediným tréninkovým centrem pro určité technologie.

Svoboda a zodpovědnost spolu mohou fungovat. Je to jen o mindsetu vedení. U nás je všechno založeno na důvěře, firma věří lidem a lidé věří firmě. A pro mě je to něco unikátního. 

Olga Staníčková, HR Manager

Přinést víc bezpečnosti do digitálního světa

Plně si uvědomujeme, že čím víc jako společnost žijeme v kyber prostoru, tím větším a promyšlenějším hrozbám čelíme. Naší misí je pomáhat firmám i jednotlivcům na tyto hrozby reagovat. Využíváme naši expertizu, špičkové technologie i podporu naší globální matky v tom, abychom budovali bezpečnější a důvěryhodnější digitální svět pro všechny. 

Přidaná hodnota je v lidech. Jsou tady lidé, které jejich práce baví. Zároveň, to jde ruku v ruce s tím, že firma se o lidi zajímá a nedají tě na pozici, která ti nepasuje. A to se odráží v tom, jak působíme na venek.

Jana Brabcová, Inside Sales Specialist

Vzdělávání je naši nativní součástí

Odvětví, ve kterém pracujeme, se rozvíjí rychlým tempem a abychom to tempo dokázali stíhat, potřebujeme náš tým neustále vzdělávat. Investujeme hodně do lidí, kteří si u nás zvyšují svou expertízu na školeních a trénincích. Získávají certifikace a jejich odbornost a pověst na trhu se zvyšuje. Není náhoda, že u nás pracují lidé, kteří jsou považování za ty nejlepší odborníky na různé technologie na trhu a naše know-how je vyhledávané.

Chceme na sobě neustále pracovat a růst. Abychom se skutečně zlepšovali ve všech ohledech, spustili jsme interní vzdělávací platformu. Je plně gamifikovaná. Integrovali jsme do ní prvky z počítačových a stolních her. Chtěli jsme, aby školení a workshopy nebyly nuda, a tak vás čeká spousta aktivit a odměny k tomu. 


        
          Michal Friedrich
        

        
          –
        

        
          Business Director
Michal Friedrich
Business Director

Jsem tady od úplného začátku, kdy jsme začínali prakticky s jedním produktem a pár dalšími kolegy. Cítím velkou hrdost, když se zpětně ohlédnu a vidím, co všechno jsme dokázali a kam jsme se posunuli. Líbí se mi, jak se tu snaží z lidí dostat to nejlepší, co v nich „dřímá“. Nenásilně, motivací. Je super, že i po těch letech tady můžu dělat, co mě opravdu baví.

Lucie Stránská, Fortinet Sales & Marketing specialist

Hodně práce a týmová energie, která nabíjí

Firma nám roste před očima

V roce 2009 jsme měli dva produkty, dnes distribuujeme produkty více než 20 výrobců. A další přibývají. Od roku 2021 jsme součástí sítě globálního IT distributora, což pro nás přináší další příležitosti. S růstem přichází rozšiřování týmu, nové odpovědnosti a role. Máme hodně práce, pořád se něco děje a žádný den není stejný. Za monitor počítače se tady zkrátka neschováte, a my jsme za to rádi. 

Pořád vymýšlíme nové strategie a přemýšlíme, jak posouvat věci kupředu. Ať už se jedná o naši expertízu, školení nebo eventy, které pořádáme pro naše partnery a vendory. S průměrností se jednoduše nespokojíme.

Otevřenost, přímočarost a férovost

Na přímočarosti a otevřenosti si zakládáme jak v našem kolektivu, tak i v jednání s našimi obchodními partnery. Naši zákazníci, partneři i lidi uvnitř firmy vědí, co od Exclusive Networks čekat. Bavíme se o všem na rovinu a chováme se k sobě navzájem i k našim partnerům venku lidsky. Naši kolegové jsou zvyklí, že před uvedením nového produktu vedeme diskuze o tom, co tím sledujeme a jak to zapadá do strategie. A nikdy tomu nebude jinak.

Striktně dodržujeme distribuční styl obchodování. Nehrajeme špinavou hru a neprodáváme koncovému zákazníkovi, i když tam třeba vidíme ziskový potenciál. Jsme čitelní, důvěryhodní a vždy dodržujeme to, co si s partnerem dohodneme. To platilo, platí a platit bude.

Kdybychom měli popsat firemní kulturu Exclusive Networks, tak rozhodně se snažíme si udržet to, co jsme si vybudovali v předchozích letech, tedy kulturu postavenou na lidech, s důrazem k respektu, svobodě, a důrazu na selský rozum.

Petr Janda, CEO

Stavíme na dlouhodobých vztazích 

Velká část klíčových lidí, kteří byli s firmou od jejích začátků, jsou s ní dodnes. Známe se dlouho, víme, co od sebe čekat, a vždy jsme naše vztahy stavěli na společných cílech. Z malého týmu 5 lidí se stala respektovaná značka na trhu a středně velká firma s více než padesátkou zaměstnanců. To, co je pro nás od začátku důležité, je týmová práce, přátelství a schopnost naplňovat společné cíle. 

Věříme ve snahu budovat dlouhodobá partnerství jak dovnitř firmy, tak ven. To je naším klíčem k úspěchu. Chceme budovat trvalé vztahy, ve kterých obě strany získávají a vyhrávají. 

Volnost, důvěra a smysluplnost

Hodně z nás tady má zkušenosti z jiných firem, kde nás brzdily procesy a různá nařízení. Všichni jsme je obcházeli, protože nás vždycky zajímal výsledek. Stát se součástí mezinárodní korporace pro mnoho z nás znamenalo obavu, jestli o tuhle volnost nepřijdeme. Nepřišli jsme. Nějaké procesy máme, ale snažíme se je v maximální míře automatizovat. Nedává smysl, aby naši odborníci plýtvali svůj čas nad rutinními úkoly, které netvoří naši přidanou hodnotu. Může se stát, že místo jednoho podpisu budete potřebovat tři, ale dobrému nápadu nikdy nebráníme v realizaci.

Pořád pro nás zůstává na prvním místě výsledek, a ten dosáhneme, jen když mezi námi bude vzájemná důvěra, založená na osobní zodpovědností každého jednotlivce.

My jsme do firmy přišli jako celý tým v rámci akvizice. Na začátku jsme byli hodně nedůvěřiví a bylo to my a oni. Nechali nás ale dělat si práci po svým, nikdo neměl potřebu nás organizovat, a nakonec nás svou vstřícností a laskavostí všichni převálcovali, až jsme nakonec zjistili, že není my a oni, ale už jen my jako Exclusive Networks.

Radek Langkramer, Certified Architect, Instructor & Examiner (jako spolupracující osoba)

        
          Miloslav Hašek
        

        
          –
        

        
          Business Unit Manager – Red Hat
Miloslav Hašek
Business Unit Manager – Red Hat

        
          Iveta Hradecká
        

        
          –
        

        
          Sales Support Representant
Iveta Hradecká
Sales Support Representant

Mladí mají u nás dveře dokořán

Co si v průběhu let rozhodně uvědomujeme, je, že svět se nám rozvíjí před očima a nastupující generace přichází s novými a často překvapivými nápady, svěžím přístupem a chutí dělat náš byznys moderně. Tím bychom chtěli sdílet náš závazek, že naše budoucnost bude nejen o zkušených profesionálech, kteří jsou v byznysu léta, ale bude také o mladých lidech, kterým chceme nabízet příležitosti, rozvoj a podporu k tomu, aby u nás profesně rostli. Jsme přesvědčeni, že se takto dokážeme vzájemně obohacovat. Najdete u nás mnoho mladých kolegů, kteří vám potvrdí, že jsou plnohodnotnou součástí týmu a nacházejí v Exclusive Networks prostor pro vlastní růst a učení se.

Exclusive Networks Czechia

Nedávno jsme se přestěhovali do Holešovic, najdete nás v budově ArtGen Office Gallery v Argentinské ulici. Máme kolem sebe spoustu restaurací, bister, kavárniček i zdravé výživy. Oblíbené místo na oběd nebo posezení po práci si tady najde každý.

Pozor, zde pracují lidé

Rodinný život a ten pracovní není oddělitelný

Naopak se tyto dva světy velmi úzce ovlivňují – a i to je důvodem, proč poskytujeme flexibilní pracovní dobu nebo práci z domova. Pro nás je to standard, který nám umožňuje rodinu a práci dobře skloubit. Chceme, aby byli lidé u nás spokojení a mohli se soustředit na práci, která je baví.

My lidi učíme, aby měli široký záběr a v něm aby se sami svobodně pohybovali. Petr Janda je demokrat. On všem dává opravdu maximální míru svobody a neřeší zbytečnosti. Proto je Exclusive Networks pro mě pořád atraktivní, i když jsem tu už hodně dlouho.

Martina Jelinková, Operational Manager