Dateio

Bankovní data a jejich využití způsobem, který nabízíme, jsou poměrně unikátní službou. Na světě je jen velmi málo podobných společností, jako jsme my. Díky tomu rychle rosteme a máme čím dál více zákazníků i mimo Česko.

To s sebou přináší i to, že můžeme garantovat našim lidem, kteří se na Dateio příběhu podílejí, že:

• se nebudou v nejbližší době nudit;
  
• rozhodně se budou každý den hodně učit, a to v podstatě kontinuálně a rychle;
  
• budou u inovací. Díky perspektivě toho, co děláme, máme možnost rozvíjet naše služby po technické stránce, a tak se přirozeně zajímáme o technologický vývoj naší práce;
  
• potkají tu stejné nadšence, se kterými si budou rozumět. 
  

Stavíme mezinárodní firmu, která je uznávaná pro svou odbornost, nápaditost a přesnou exekuci. Chceme stavět služby, které budou plně funkční a vždy budou přinášet zákazníkům přidanou hodnotu, něco navíc, a budou nedílnou součástí jejich byznysu. Dateio stavíme tak, abychom byli dlouhodobými partnery. Ten potenciál je jasný. Přibývají nové banky a přibývají nové země, ve kterých začínáme působit, a pořád přibývají nové výzvy a překážky, které se snažíme překonávat. 

Pro lidi, kteří mají ve své DNA neustálé učení se a dosahování expertní úrovně, je Dateio dream job. Učení u nás totiž probíhá neustále.

Na Dateio je skvělé, že je to firemní kultura „under construction“. Dnes jsme již relativně velká firma se dvěma autonomními týmy a bez některých procesů se neobejdeme. Pořád tady není nic dogmaticky dané. Dáváme si záležet na tom, abychom si zachovali kulturu otevřenosti, která je od začátku součástí naší DNA. Chceme, aby se lidé nebáli přijít za kýmkoliv, klidně i za CEO, se svým nápadem nebo říct, že jim něco nevyhovuje. Neznamená to, že dokážeme všechno automaticky změnit, někdy to trvá delší dobu, někdy možná o věcech diskutujeme až příliš, ale vždy je tvůj hlas slyšet.

Díky tomu tady vzniká prostor, volnost a svoboda pro kreativitu a každý, kdo se připojí a má chuť, může být součástí toho, jak bude Dateio vypadat v budoucnu. 

Navíc se snažíme spolupracovat u jednoho stolu. Jasně, jsme zvyklí fungovat remote a na Teamsech. Ale to, co je na Dateio nejefektivnější, je, že komunikace mezi lidmi a týmy často probíhá v kanceláři. I když můžeme být na home officu, chodíme sem rádi, protože tady potkáme lidi, se kterými se dá normálně pokecat, a víme, že spoustu věcí vyřešíme rychleji a efektivněji. 

Máme kulturu postavenou na spolupráci a společném výsledku, takže ve chvíli, kdy se spouští kampaň nebo dokončuje projekt, spolupracují na tom všechny týmy napříč firmou. Díky novým kancelářím jsme všichni spolu na jednom patře, máme tady velký sdílený prostor, a tím pádem kreativní diskuze nic nelimituje.  

Prostor pro vlastní nápady a pro vlastní cestu. Prostor pro růst, prostor pro svobodné rozhodování, prostor pro vlastní zodpovědnost, prostor pro kreativní lidi, kteří rádi tvoří a baví je vidět za sebou výsledek. Prostor pro výkonnostní lidi, kteří potřebují k výsledku dospět rychle a efektivně. Prostor pro zábavu i přátelství. To, co požadujeme od tebe, je týmovost, fair play a chuť dělat svou práci dobře.

Kačka Linhartová, Product Manager

Dateio původně vzniklo jako card-linked marketingová platforma, díky které dokážeme zprostředkovat marketing cíleně, podle nákupního chování držitele platební karty. Dnes tento produkt označujeme jako Dateio Platform.

Znamená to, že pokud chodí zákazník do jedné konkrétní kavárny ve městě, můžeme reklamu cílit produktově i geolokačně, protože záznam z karetní transakce tohle všechno obsahuje. Zákazníkům se tak v bankovní aplikaci nezobrazuje reklama na vánoční trhy v Liberci, když jsou z Karlína, ale objeví se jim snídaňové menu v kavárně za rohem, a naši partneři tak mohou cílit na lidi smysluplně. Navíc se držitelům karet nabízejí možnosti různých odměn nebo cashback služeb, čímž se prohlubuje oblíbenost bankovní aplikace a motivace využívat platbu kartou.

V oboru patříme mezi nejlepší a náš cíl není menší než stát se jedničkou na evropském trhu v oblasti card-linked marketingu.

Díky tomu je v týmu patrné obrovské nadšení pro byznys. Jsme orientovaní na výsledek a každý nový klient, nová kampaň a splněný byznys cíl nás dokážou nadchnout. Houževnatost a chuť uspět jsou stále přítomny a k tomu všemu máme dnes spoustu know-how a zkušeností, které jsme po cestě nabrali. Za posledních pár let jsme hodně vyrostli, nejen počtem lidí, ale i jako firma jsme seniornější. Máme možná o trochu více procesů, ale snažíme se je přidávat jen v takové míře, aby nás to pořád bavilo. 

Tapix je REST API pro čištění a obohacování platebních dat v reálném čase. V překladu to znamená, že právě díky službám, jako je Tapix, na svém účtu nevidíte anonymní transakce, ale jsme schopni to napárovat na konkrétního prodejce, uvést tam jeho logo a konkrétní adresu pobočky. Tapix jsme původně vyvíjeli jako součást našeho Dateio Platform produktu, protože při komunikaci s klienty jsme vnímali, že svým platebním údajům mnohdy nerozumí. 

Aby se Dateio odlišilo od konkurence, začali jsme vyvíjet vlastní nástroje a časem se ukázalo, že daná služba má potenciál uspět jako samostatný produkt. Tak vznikl Tapix, který je dnes lídrem trhu. 

Najdete tu mix velmi seniorních vývojářů, datových vědců, ale i mladých lidí na startu kariéry, kteří se k nám připojili už při škole. Díky této kombinaci je pro tým charakteristická stále velmi startupová kultura, nadšení pro technologie a kvalitní diskuze nad tím, kam se produktově posouvat. 

Tapix funguje kratší dobu, ale dnes jsme téměř stejně velcí jako Platform tým. Znamená to, že některé věci musíme řídit víc systematicky, snažíme se však neztrácet na rychlosti a naší dynamice. Když nám nějaký nápad dává smysl, dokážeme se na něj soustředit a do týdne navrhnout prototyp nebo zjistit, že to smysl nedává, a posunout se dál. 

Kvalitní data jsou jednou z našich největších přidaných hodnot. Pro naše zákazníky, jejich uživatele, ale i naše lidi. Abychom mohli dodávat kvalitní data, potřebujeme mít ty nejlepší technologie a lidi na trhu. Obojí tady rozhodně máme a baví je právě ten důraz na kvalitu práce, kterou klientům přinášíme. 

Kvalita našich dat je vysoce nad standardem trhu. Umíme data očistit do velkého detailu, a díky tomu pomáháme našim klientům i jejich zákazníkům dělat lepší a chytřejší rozhodnutí. 

Ivan Dovica, Co-CEO & Co-Founder

Dateio nabízí obrovský prostor pro rozvoj každého z týmu. Je jedno, jestli děláš na HR, v obchodě, nebo jsi vývojář v datovém týmu. Díky rychlému růstu a velmi zajímavým klientům, kteří Dateio využívají, se nabízí rozsáhlá škála možností, jak nasměrovat svou kariéru. Jsme otevření diskusím a chceme, aby lidé na jednotlivých rolích využívali své klíčové talenty a aby je práce bavila, protože jedině tak budou pro výsledek nadšení a dál porosteme. V týmu běžně diskutujeme o budoucnosti každého jednotlivce, bavíme se o tom, co nám v práci dělá radost a kam chceme směřovat v dalším roce. V Dateio získáš hodně rychle rozhled o tom, co se kolem dat a marketingu dá dělat. 

Způsob komunikace, umocněný přístupem Ivana a Ondry, kteří preferují svobodný přístup k lidem před nějakou direktivou, nabízí každý den hodně prostoru pro legraci, debaty a kreativní hádky. 

Nikdo si na nic nehraje. Tady je každému jedno, kdo má dražší košili nebo lepší auto. To podstatné je, jak se nám spolupracuje a jestli se ke všem chováme fér. Náš humor je na specifická témata, a proto je potřeba umět si ze sebe udělat legraci a nebrat se tak vážně. 

I díky tomu se tady dobře cítí mladí lidé, kteří chtějí, aby pracovní zážitek byl obohacený o vztahy a humor. 

Asi jako každá firma chceme, aby se tady lidi cítili příjemně a chodili do kanceláře rádi. Proto nezapomínáme pečovat o týmového i sportovního ducha. V týmu máme lektorku jógy, takže máme pravidelné ranní lekce, hrajeme volejbal, badminton, běháme, spousta z nás jezdí do práce na kole, pár kolegů dělá bojová umění a najdou se i další sporty. Takže pokud máš sportovního ducha, bude tě to s námi bavit. Rozhodně tím nechceme diskriminovat kolegy a kolegyně, kteří až tak moc sportu neholdují. Je to bude bavit s námi stejně, protože vedle sportu spolu podnikáme spoustu dalších aktivit. Hrajeme deskovky, potkáváme se na pravidelných AI meet-upech, hackathonech a dalších příležitostných knowledge-sharing akcích. K tomu samozřejmě patří oficiální, ale i neoficiální teambuildingy. Nedávno jsme společně vyrazili do Krkonoš, kde jsme si vařili, jezdili po túrách a už teď se těšíme na další akci. 

V roce 2025 jsme se přestěhovali do nových kanceláří Na Knížecí Office. Všichni sedíme společně na jednom patře, máme tady prostornou kuchyňku, kde máme jednou za čas snídaně, a k dispozici také sdílenou terasu, kde si rádi dáme oběd nebo meeting. 

V době, kdy se uvažuje o bankovní identitě, už nedávají smysl fyzické slevové kartičky. Většina transakcí, i těch věrnostních, se bude odehrávat v bankovních mobilních aplikacích. Zároveň věříme, že ke všem důležitým rozhodnutím budou čím dál tím víc potřebná data. My stavíme produkty, které patří do moderního světa. U nás nebudeš dělat na zastaralých systémech nebo na produktech, kterým odzvonilo, ale na moderních technologiích a jedinečných fintech produktech. Myslíme si, že nabízíme velké technologické výzvy, na kterých se lidé hodně naučí.

Nikdo ze zakladatelů nestaví Dateio s cílem ho prodat a exitovat. Naopak. Vizí je dlouhodobě udržitelná firma, která stabilně poroste a bude světově úspěšná. 

Chceme dělat věci, které budou mít přidanou hodnotu a budou kvalitní. K tomu potřebujeme tým lidí, který bude s námi naši vizi sdílet a naplňovat. Přístup k firmě s dlouhodobým potenciálem, který postupně naplňujeme, je prostě jiný než v rychle škálovatelném projektu. Nám jde nejen o produktovou kvalitu, ale hlavně o hlubokou kvalitu uvnitř.