RAYNET je nejoblíbenější české CRM. Dělá ho "parta" 60 borců a borkyň z Ostravy a dalších koutů Česka. Baví nás společně zjišťovat, co všechno je možné z naší milované Ostravy dokázat. Zatím nás používá 3000 českých a slovenských firem, chceme se ale poprat i se světovou konkurencí.

Hlavními úkoly “HR&proces člověka” bude zefektivňování interních procesů jako jsou komunikace, plánování, předávání zpětné vazby, onboarding, rozvoj firemní kultury atp. Cíl je jednoduchý: zlepšovat kvalitu, efektivitu a radost z naší práce a obecně kvalitu raynetího života. Abychom zažívali co možná nejvíce flow a procesy, aby pracovaly pro nás, ne my pro ně. 😎

Když v Raynetu něco zlepšujeme, je to málokdy práce jednoho člověka. Společně se snažíme pojmenovávat a prioritizovat, kde jsou aktuálně největší painpointy / příležitosti / výzvy. V duchu “2x měř” se pak poctivě ochytřujeme. Bavíme se s rejnoky, získáváme data, konzultujeme s experty mimo Raynet. Vše s cílem nadesignovat změnu tak, abychom nevymýšleli kolo a zároveň, aby sedla jako ***** na hrnec. Jelikož věříme, že “execution is everything”, nepodceňujeme komunikaci, trénink a maximální podporu rejnokům při tom, když se změna zavádí. A protože DNA Raynetu je kaizen, snažíme se věci vždy měřit a dál zlepšovat. Při tom všem používáme selský rozum a nebojíme se ani humoru. 😉 Charakter jednotlivých změn a vylepšení je velmi barevný, ale nejčastěji se týká řízení/vedení lidí, komunikace a plánování… zkrátka “HR&procesů” 🚀

✔ Komunikační dovednosti: umění ptát se, jít do hloubky; schopnost předávat informace jasně a ověřit si, že je všichni chápou; umění motivovat a trpělivost vysvětlovat

✔ Nadhled a systémové uvažování 🤓

✔ Analytické myšlení, umění vyhodnotit data a informace

✔ Ownership, resp. schopnost přijmout zodpovědnost a současně nezapomínat na tým spirit

✔ Adaptabilitu pro zvládání různých prostředí, názorů, komunikačních stylů atp.

✔ Umění prioritizovat úkoly a flexibilně reagovat na změny v potřebách a příležitostech

✔ Schopnost dotahovat věci do konce, v potřebném rozsahu a detailu

✔ AJ: na úrovní aktivního používání, porozumění a předání informací 🇬🇧

✔ V neposlední řadě musíš – mít rád lidi… 🖖 bez toho to nemůže fungovat

→ No a pokud máš zkušenost na obdobné pozici v tech firmě a umíš pracovat s aplikacemi jako jsou Slack / Miro / Notion / Asana nebo jiný SW pro projektové řízení, je to jenom plus!

✔ Zatraceně skvělým týmem, který poskytuje službu světové kvality

✔ Otevřeností a unikátní firemní kulturou

✔ Notebookem a mobilem i pro soukromé účely

✔ HPP se mzdou 50-80.000 Kč podle zkušeností 💸

✔ Parádním zázemím 🛋️ ve zbrusu nových kancelářích na Hlavní třídě v Porubě

✔ 5 týdnů dovolené; stravenky, sickdaye, relax budget, plnou lednici dobrot

✔ A taky "porcování medvěda" = každoroční podíl na zisku Raynetu tě taky nemine 🤑