Hledáme HR manažera/manažerku

přibírá kolegy

Vytrvale rosteme, což přináší řadu výzev. Jednak neustále hledáme vhodné kandidáty na doplnění našich konzultačních a vývojářských týmů, zároveň se snažíme maximálně pečovat o stávající mibcoňáky. Proto potřebujeme někoho, kdo se v pozici personalisty cítí jako ryba ve vodě a kdo svými zkušenostmi zajistí naší dynamické partě hladký servis jako

HR manažer/ka

Většina lídrů Mibconu vyrostla uvnitř firmy. Jak se ale měníme z takřka rodinné konzultační společnosti o pár desítkách expertů ve středně velikou organizaci (brzy nás bude 200), potřebujeme profesionála/profesionálku se schopností samostatně zastřešit oblast personalistiky a konstruktivně čelit výzvám, které do správy lidských zdrojů vnáší dynamika rostoucí společnosti v IT odvětví. Máš chuť zvednout tuhle hozenou rukavici, opřít se o plnou podporu našeho managementu a skvělou partu, která nezkazí žádnou legraci? Ozvi se nám!

Mám zájem o tuto příležitost

Základním principem je pro nás svoboda, což se promítá do toho, jak to u nás chodí. Je nás už skoro dvě stě, ale naše interní struktura je jednoduchá, žádné složité orgcharty ani korporátní „hry“.

DĚLÁME SAP. UŽ 25 LET!

Jsme jedním z nejvýznamnějších českých partnerů společnosti SAP a jediný zástupce v rámci ČR a SR v mezinárodní partnerské síti United VARs, která je největším prodejcem SAP licencí na světě.
Ctíme osvědčené standardy, ale nebojíme se inovovat a zkoušet nové produkty i postupy. Průkopnictví máme v DNA.
To, v čem jsme nejsilnější, je implementace komplexních ERP projektů postavených na SAP. Máme s nimi nejvíce zkušeností a baví nás.
Na trhu úspěšně působíme už víc než 25 let – a neumíme si představit, že bychom dělali něco jiného.
Je nás přes 190, máme rádi fair play, naši práci, přírodu, sport a Mibcon.

CO BUDEŠ MÍT NA STAROSTI

podpora náboru zaměstnanců (v týmu máme kolegyni, která má recruitment na starosti a zastřešuje ho, takže se nemusíš bát, že tvá práce bude jen o náboru)
péče o adaptační a integrační program nováčků (onboarding), opět za podpory kolegyně
hodnocení zaměstnanců ve spolupráci s liniovými manažery
péče o komunikační kanály se zaměstnanci (spolupráce s manažerem marketingu)
příprava pracovně-právních dokumentů
podpora manažerů divizí v oblasti péče o zaměstnance (teambuildingy, školení aj.)
návrhy a realizace programů péče o zaměstnance
zodpovědnost za obsah organizační struktury společnosti
spolupráce na vytváření zásad firemní kultury
činnost poradce, kouče a trenéra pro manažery a vedoucí týmů v oblasti péče o zaměstnance, jednání s nimi a zvládání problémových situací a stížností
spolupráce s vedením na zlepšování pracovních podmínek a spokojenosti zaměstnanců

Mám zájem o tuto příležitost

„U nás v Mibconu má každý svůj vnitřní motor. A právě na tom je postavena naše kultura. Věci netlačíme shora, lidi je chtějí posouvat sami, a to mě moc baví. Nefungujeme korporátně, nikomu neříkáme, co má dělat, ale očekáváme, že přinese vlastní myšlenky, názory, koncepty. Že něco postaví sám za sebe.“

Ondřej Dědina, CEO Mibcon

JAKOU KVALIFIKACI U TEBE HLEDÁME?

VŠ vzdělání humanitního zaměření (personalistika, andragogika)
praxe s personalistikou min. 5 let, nejlépe ve středně velké či větší společnosti
zkušenost z oblasti IT společnosti výhodou
výborné komunikační schopnosti, empatie
pozitivní, proaktivní, otevřeně smýšlející osobnost s týmovým duchem, která chce rozvíjet HR s potenciálem převzít zodpovědnost za celou oblast HR
znalost vyjednávacích taktik a řešení konfliktních situací
znalost pracovního práva
komunikativní znalost angličtiny výhodou

NABÍZÍME TI MIBCON

Jsme svobodná firma s minimem hierarchie a s vedením, které nedá dopustit na selský rozum.
Nabízíme ti ohodnocení, které bude adekvátní tvé šikovnosti. Fér a v souladu s trhem. Stěžovat si rozhodně nebudeš.
Jsme firma, pro kterou jsou velmi důležité přátelské pracovní vztahy, protože to je hodnota, na které jsme vyrostli. Přátelskou atmosféru si chceme uchovat za každou cenu.
Každý nápad se počítá. Tvůj hlas tu nezapadne a tvých názorů si budeme vždy vážit.
Budeš mít kolem sebe hodně chytrých lidí, kteří si své know-how nenechávají pro sebe a rádi se o ně podělí. Můžeš u nás vyrůst – záleží to ale jen na tobě.
Tvůj čas, dovolená, volno, úkoly, na kterých budeš pracovat, to vše si budeš moci organizovat podle svého. Nabízíme svobodu, očekáváme zodpovědnost a tah na branku.