Otvorená pracovná pozícia vo spoločnosti KONE
Revízny technik - špecialista na výťahy pre Bratislavský kraj
- Typ uväzku
- Full-time
- Adresa
- Galvaniho 7/B
Poďte s nami stúpať hore! KONE je dlhodobo rastúcou fínskou technologickou spoločnosťou pôsobiacou v oblasti pohybu ľudí v budovách. Máte prax v niektorom z elektrotechnických oborov a disponujete vyhláškou 508/2009 Z.z.? V tom prípade príďte k nám a staňte sa superhrdinom zaisťujúcim hladký pohyb ľudí v budovách
Náplňou práce našich revíznych technikov je predovšetkým:
- diagnostikovanie stavu výťahu
- vykonávanie odborných prehliadok, údržba a servis výťahov
- vyslobodzovanie zaseknutých osôb z výťahov
- mať dobrý pocit z toho, že pomáhate klientom udržiavať ich výťah vo vynikajúcom technickom stave
- užívanie množstva zamestnaneckých výhod a benefitov
Vaše odborné znalosti a zručnosti:
Vaše odborné predpoklady:
- platné osvedčenie - § 16 Revízny technik vyhradeného technického zariadenia zdvíhacieho sk. A. podľa §16 Vyhlášky 508/2009 Z. z.
- platné osvedčenie § 22 Samostatný elektrotechnik Vyhlášky 508/2009 Z. z.
- vodičský preukaz sk. "B" a ochota cestovať v rámci prideleného regiónu
- ochota a záujem učiť sa nové veci, sledovať nové trendy a ďalej sa rozvíjať
- vysoká miera precíznosti, samostatnosti a spoľahlivosti
Čo na Vás v spoločnosti KONE čaká?
Zamestnanecké výhody a benefity:
- zmysluplná a zaujímavá práca s technicky pokročilými náročnými zariadeniami a najmodernejšími technológiami pre pohyb ľudí v budovách
- náborový príspevok vo výške 2 000 EUR pri platnosti všetkých požadovaných osvedčení
- možnosť ubytovania
- zázemie veľkej nadnárodnej spoločnosti z Fínska s viac ako storočnou tradíciou
- moderné vybavenie pre každodennú pracovnú činnosť (bez papierov, šetríme lesy)
- program pre zvyšovanie odbornosti technikov v KONE
- príspevok na kurzy angličtiny
- služobné vozidlo a mobilný telefón aj na súkromné účely
- stravovanie formou elektronických stravných lístkov v hodnote 5,10 EUR (zaplatíte za ne 2,13 EUR/kus)
- možnosť čerpať 4 dni na zotavenie nad rámec zákonnej dovolenky ročne (tzv. Sick Days)
- príspevok na dôchodkové poistenie vo výške 20 EUR
- príspevok na kartu MultiSport
- odmeny pri pracovnom výročí, za odporúčanie uchádzača o zamestnanie
- príspevok na tábory Vašich detí (pre staršie deti možnosť firemného tábora vo Fínsku)
- firemné akcie a teambuildingy
- atraktívny bonusový systém podľa výkonnosti (vyplácaný mesačne, resp. kvartálne)
