Information Security Manager ⚡

✅ Co tě čeká?

• Jde o nově vytvořenou roli v našem DEV týmu – žádný přebírání legacy procesů, ale čistý stůl a zelená louka.
  
• Hlavní úkol? Získání ISO 27001 – od strategie přes implementaci až po audit.
  
• Nastavení bezpečnostních procesů a kontrol (přístupová práva, šifrování, bezpečnostní testy).
  
• Spolupráce s vývojáři na návrhu bezpečné architektury – secure by design není buzzword.
  
• Tvorba dokumentace, školení, podpora týmu tak, aby bezpečnost dávala smysl nejen auditorovi, ale i vývojáři.
  

🛠 Co bys měl/a umět?

• Zkušenosti s ISO 27001 nebo podobným bezpečnostním rámcem.
  
• Základy kybernetické bezpečnosti – umíš vyhodnotit rizika, navrhnout mitigaci, řešit incident.
  
• Přehled o nástrojích jako SIEM, vulnerability scanning, přístupové řízení.
  
• Technologické smýšlení – budeš součástí vývojového týmu, ne compliance oddělení.
  
• Schopnost vysvětlit bezpečnost jednoduše a srozumitelně, nejen v PDF.
  

🤗 Kdo se u nás bude cítit dobře?

• Člověk, který už někdy zaváděl nebo udržoval bezpečnostní framework v technologické firmě.
  
• Baví ho hledat praktická řešení a ne jen kontrolovat tabulky.
  
• Umí si poradit bez detailního zadání a nebojí se zeptat.
  
• Chápe, že ve scale-up prostředí je občas chaos, a že to je zároveň šance něco ovlivnit.
  
• Mluví česky a rozumí týmu vývojářů. Ideálně zvládne i angličtinu alespoň v psané i mluvené podobě.
  

💚 Co nabízíme my?

• Produkt, který má dopad a řeší budoucnost energetiky.
  
• Možnost postavit bezpečnostní standardy od nuly – reálně, ne formálně.
  
• Technologicky silný tým, který ti nebude házet klacky pod nohy.
  
• Hybridní způsob spolupráce – osvědčilo se nám, když nováček dochází první měsíce 2–3× týdně do kanceláře v Plzni nebo v Praze. Pak je to na tobě.
  
• Volnost v práci a žádný mikromanagement.
  
• Budget na vzdělávání.
  
• Firemní ESOP.
  
• Pravidelné performance reviews (1× za 3 měsíce).
  
• Významná investice potvrzující náš potenciál a otevírající cestu k expanzi v Evropě.
  

👇 A co naše kultura?

„Je to jako v hokejové šatně. Žádná přetvářka.“

„Technologie, reálný dopad, důvěra. A občas punk.“

„Rychlý feedback, žádné politikaření, vysoký standard.“