HR Specialista (Recruitment)

Na jaké pozice budeš nejčastěji nabírat lidi:

• zákaznická péče a produktoví copywriteři - CZ, SK, PL, RO, HU (a další země, pokud budeme dále expandovat - vše ale děláme z Prahy)
  
• výkonnostní marketing (PPC, FB Ads, Emailing, SEO)
  
• umíme to ale v týmu rozložit podle preferencí, tvých zkušeností a silných stránek - může to být i nákup, sklad a logistika a nebo technické pozice (IT, produkťáci a programátoři)

Nebude to ale jen o náboru, k tomu tě čeká spousta dalších projektů, kterými vylepšujeme HR systém a procesy v Bonami, jako vylepšování onboardingu, zavádění interního vzdělávání, spolupráce na akcích a eventech, apod. Více ti řekneme osobně.

Jsi náš člověk, pokud:

• máš relevantní ZKUŠENOSTI s náborem (včetně HR marketingu) a vedením pohovorů - baví tě prostě “lovit” pro firmu ty nej talenty
  
• vyhovuje ti v náboru širší záběr pozic (kvůli vzájemnému zastoupení s kolegyněmi) - nebude to stereotyp a naučíš se hodně o všech rolích v eshopu
  
• nedělá ti problém ANGLIČTINA a dokážeš v ní v pohodě vést pohovory např. s rumunskými či maďarskými kandidáty
  
• máš NÁPADY, jsi SAMOSTATNÝ/Á a odvážný/á a nečekáš, až ti šéf zadá přesné kroky, co máš udělat
  
• ideálně se alespoň trochu vyznáš v oboru e-commerce - máš představu o tom, co dělá PPC Specialista, SEO Specialista, Produkťák, UX Specialista, apod. a v čem musí být daní lidé dobří, aby uspěli a měli výsledky
  
• víš, jaký je rozdíl v různých formách zaměstnávání (HPP vs DPP vs DPČ) a dokážeš to vysvětlit a zvolit vhodnou formu pro danou situaci; znáš podstatné paragrafy zákoníku práce (např. §52) a dokážeš v případě potřeby poradit, jak postupovat (pokud ne, není to bariéra, ale bude potřeba se to doučit)
  

Neklapalo by nám to, pokud:

S jakými nástroji budeš pracovat:

• LinkedIn - potřebujeme, abys s ním uměl/a pracovat a dokázal/a sourcovat vhodné kandidáty
  
• Pracovní portály - Startupjobs, Jobsy a další, které uznáš za vhodné
• Google Apps - gmail, kalendář, drive, docs, spreadsheets, slides, sites - pokud jsi s tím nepracoval/a, není to překážka, ale budeš se to muset rychle doučit
  
• ATS-ko zatím bohužel žádné nemáme
  
• FB Ads na propagaci něktěrých pozic si děláme na HR sami a klidně tě to naučíme
  
• náš interní HR systém na správu dovolených a dat o lidech PlusPortal tě naučíme
  

Kdo bude s tebou v týmu:

• Meňa - vede HR koncepčně, dělá podporu lídrům a našemu CEO Davidovi, dá ti směr, pomoc a podporu a zároveň dostatek svobody. Je to srdcař, není namachrovaná a ráda se od tebe hodně naučí. Je empatická a (příliš) lidi chválí. :-)
  
• Maťa - dělá hlavně nábor, má pod palcem nástupy, podklady pro mzdy a papírovačky. Stará se o Bonami Life na sociálních sítích. Mimo to má šílené nápady na narozeninové dárky. :-)
  
• Lucka - její titul zní “Office Manager”, ale pomáhá nám hodně i s HR věcmi. Stará sa o naše akce a eventy a provozní potřeby. Má skvělé vztahy s lidmi ve firmě a díky tomu, že má na starosti recepci, jí neujdou žádné drby. :-)
  

Co se bude dít, když na pozici zareaguješ:

• Máme pro tebe pár otázek, na které bychom chtěli znát odpovědi. Ty vyplníš ve formuláři.
• V případě, že nás na první dojem zaujmeš, zavoláme ti. (Konkrétně Meňa - nelekni se, bude mluvit slovensky. :-)) Pobavíte se o vzájemných očekáváních a dalších krocích.
  
• “Otestujeme” si na pár domácích úkolech způsob, jakým uvažuješ.
  
• Když se nám to bude líbit, setkáme se i osobně u nás v Bonami - provedeme tě tady, uděláme klasický pohovor, zodpovíme ti jakékoliv otázky a zjistíme, jestli nám funguje vzájemná chemie.
  
• Dáme ti vědět verdikt. :-)