HR Generalista s přesahem do náboru

HR generalistu, který je připraven pokrýt celé spektrum – od administrativy přes nábor až po strategii. Budeš jediným HR specialistou v týmu Storyous v Česku, ale budeš mít podporu od našeho globálního administrativního týmu. Denně se budeš starat o vše, co souvisí s HR, lokálně a úzce spolupracovat s vedením Storyous.

• Budeš HR specialistou, na kterého se budou obracet kolegové ze Storyous – budeš podporovat zaměstnance a manažery, spravovat smlouvy, dokumenty a každodenní HR operace.

• Budeš formovat firemní kulturu pořádáním akcí All Hands a zábavných firemních teambuildingů.

• Budeš propojený/á globálně – interně mluvíme česky, ale angličtina je naším firemním jazykem. Budeš pravidelně komunikovat s místními lídry i globálními týmy v angličtině.

• Budeš spolupracovat s náborovými manažery, definovat strategie, zveřejňovat inzeráty, předběžně prověřovat kandidáty, rozesílat nabídky a vést hladký proces nástupu.

• Vytvářet úžasné zážitky v rámci onboardingu – od papírování přes školení až po uvítací dny.

• Udržovat věci v chodu – plánovat aktivity, jako jsou náborové procesy, onboarding a interní školení.

• Spolupracovat a radit – spolupracovat s právním oddělením, oddělením nákupu a externími dodavateli.

• Zapojovat se do diskusí s vedením – přineseš poznatky, budeš připravovat reporty o klíčových ukazatelích výkonnosti v oblasti lidských zdrojů a formovat strategie týkající se odměňování, výkonu a dalších aspektů.

• Řídit interní komunikaci – ujišťovat se, že zaměstnanci vědí, co se mění, co je nového a co se chystá.

• Zkušenosti v oblasti HR – ideálně v různých oblastech a s určitými zkušenostmi s náborem.

• Velmi dobrou znalost českého, zákonníku práce, případně i slovenského - neočekáváme expertní znalost, na to budeš mat právní podporu. Měl/a by si však vědět vyhodnotit kritická místa a také kdy požádat o pomoc.

• Silné organizační schopnosti – dokážeš stanovovat priority a zvládat jak každodenní úkoly, tak i větší iniciativy.

• Skvělá komunikace – se zaměstnanci, manažery a mezinárodními kolegy.

• Myšlení zaměřené na řešení problémů – nečekáš na pokyny, ale přinášíš nápady.

• Praktické dovednosti – realizuješ své nápady od nápadu až po praktickou implementaci.

• Plynulou češtinu a angličtinu – obojí je nutností.

• Pozici, kde můžeš skutečně něco změnit.

• Svobodu zlepšovat to, co je třeba opravit – ceníme si iniciativy.

• Podpůrní lidé kolem tebe – od českého týmu až po globální HR.

• Práci v dynamické společnosti s otevřenou komunikací a přátelskou kulturou

• Přidej se k nám a rozvíjej se s námi

• 26 dní dovolené, práce z domova, dny zdraví

• Kafetérie Benefit Plus

• Časté týmové akce a aktivity v kanceláři i mimo ni

• Možnost cestování do různých kanceláří po Evropě.

• Ovoce do kanceláře a speciální káva každý den

• Přátelské, pohodlné a neformální kancelářské prostředí

• Flexibilní pracovní doba, pokud to vyhovuje tobě a tvému týmu.