Otevřená pracovní pozice ve společnosti Tchibo

HR business partner

Typ úvazku
Full-time
Adresa
Želetavská 1449/9, 140 00 Praha 4-Michle, Česko

Úspěch Tchibo je postaven na unikátním konceptu, způsobu prodeje a inovacích. A také samozřejmě na oblíbenosti u zákazníků. Tu si získalo díky důrazu na kvalitu a skvělému zákaznickému servisu. Na českém trhu působí od roku 1991 a během deseti let získavá dominantní postavení v prodeji pražené zrnkové kávy. Dnes má Tchibo přes 42 kamenných obchodů v Čechách a 17 na Slovensku. Provozuje shop-in-shop koncept, díky kterému můžete výrobky Tchibo potkat například ve velkých hypermarketech a od roku 2008 provozuje i svůj vlastní e-shop. I dále je ale stále rodinnou společností s centrálou v německém Hamburku.

Na pozici již není možné odpovědět

Proč hledáme posilu do HR 

Kolegyně Andrea, která u nás prožila 6 let, by se nyní ráda posunula ve své kariéře k roli, která bude více HR manažersky orientovaná a tu jí v Tchibu nedokážeme nabídnout. Naše struktura je velmi plochá, máme manažerské příležitosti v celé firmě, ale momentálně žádnou seniorní v HR, a proto se Andrea rozhodla, že přijme další výzvy jinde než v Tchibu. 

Tchibo
Tchibo

Koho hledáme?

  • Hledáme k sobě byznysově smýšlejícího člověka, protože 90% našich kolegů pracuje v byznysu, protože Tchibo je obchodní firmou. Potřebujeme, abyste chapal/la byznysové principy firmy, umět jít do hloubky a pochopit co náš byznys právě teď potřebuje a jakou roli v tom hrajeme my v HR. 
  • Hledáme někoho, koho baví podporovat a uvědomuje si, že je ve firmě pro své interní klienty, kterým má pomáhat tak, aby mohli dělat skvěle svou práci. 
  • Hledáme někoho se zkušenostmi v rozvoji. Vedle recruitmentu bude velká část vaší práce rozvoj a vzdělávání našich lidí. Rozvoj našich lidí je pro nás prioritou. Pokud máte koučovací výcvik, tak je to ideální. 
  • Hledám partnera. Někoho, kdo bude nám všem bude partnerem. Chceme člověka, který má názor, snaží se pochopit, proč má něco udělat a dokáže diskutovat o nejlepších možných cestách. Nepotřebujeme někoho, komu je dobře v podřízené roli a jen chce poslouchat přikazy šéfa. 
  • Potřebujeme někoho, pro koho jsou lidé ve firmě opravdu důležití a uvědomuje si, že my v HR jsme schopni ovlivňovat, jak se u nás lidé cití. 
  • U nás budou nadšení lidi, kteří jsou rychlí, akční a flexibilní. Naši lidi jsou zvyklí, že reagujeme okamžitě a plníme, co slíbíme. 
  • Strážce našich firemních hodnot. Tchibo je firma, pro kterou jsou firemní hodnoty důležité a stojí na nich náš úspěch. Potřebujeme k sobě kolegu nebo kolegyni, kteří jsou pozitivní a nadšení a ztotožní se právě s hodnotami a budou nám je pomáhat chránit. 

"S Tchibo jsme si dali maximum. A protože mám ještě stále hlad po nových zážitcích, nových obzorech, zkoušení nových věcí, sdílení a předávání zkušeností, jsem od července připravená pomáhat zase v jiném dobrodružství :)"

Andrea Christiánová, HR business partner

To, co vám můžu slíbit, je, že vás nebudu omezovat, ale podporovat. Máte nápad, jak něco v Tchibu dělat lépe, jak zavést třeba další možnosti vzdělávání, nebo jak vylepšit interní nebo externí komunikaci, budete mít mou podporu. Ráda bych vedle sebe uvítala někoho, kdo má oči otevřené, umí naslouchat lidem a je upřímný v komunikaci, potřebuji někoho, kdo se mnou povede diskuzi a bude se se mnou hádat tak, abychom přišli na tu nejlepší cestu.  

Pokud vás to zaujalo, napište mi.

Těším se na spolupráci, Martina Ježková

PS: Andrejce přeji, aby našla svou další srdovou firmou, ve které se jí splní její očekávání. Děkuji za 6 let skvělé práce a podpory. 

Na pozici již není možné odpovědět