GLAMI

GLAMI vzniklo v roce 2013, kdy se Tomáš Hodboď spolu s kolegy z předchozích úspěšných projektů rozhodl vybudovat globální e-commerce produkt. Od té doby budují nejlepší fashion platformu spojující funkce módního vyhledávače a personalizovaného doporučení nejen v České republice, ale v celoevropském měřítku. Je především technologickou firmou s cílem využít nejmodernějších technologií, primárně umělé inteligence a algoritmů pro co nejlepší uživatelskou zkušenost. Cílem je zjednodušit a zpříjemnit uživatelům nákup oblečení a všeho, co se týká módy, umět jim vyjít vstříc a personifikovat obsah. Dnes působí na 13 trzích a tvoří ho přibližně 100 lidí, kteří pracují z Prahy, Liberce nebo remote z různých koutů Evropy. Stále si zachovává startupovou kulturu – hodně autonomie, prostor pro nápady a rozvoj, skvělé vztahy i společné akce, které ke GLAMI neodmyslitelně patří. Kromě core katalogu se věnují také vývoji nových produktů – například nové aplikace Dyllz. Ta má za cíl agregovat nabídky z celého internetu, aby ušetřila uživatelům čas a poskytla jim přístup k exkluzivním nabídkám na prémiové módní kousky.

Nabídka příležitostí 4

Nejlepší vyhledávač módy na světě 

Podobně jako Spotify změnilo přístup k hudbě, my lidem usnadňujeme přístup k módě tím, že stavíme budoucnost personalizace a AI-driven inspirace

Naší vizí je umožnit lidem rychle, snadno a vždy za nejlepší cenu objevit jejich další módní kousek. Nabízíme obrovský výběr zboží a web, který je rychlý a spolehlivý, ale tím to zdaleka nekončí. 

To, čím se chceme odlišit od konkurence, je chytré využití umělé inteligence a personalizovaných doporučení. Díky nim dokážeme inspirovat každého uživatele jinak – tričkem v jeho oblíbené barvě, doporučením nové značky nebo lokálního výrobce, který perfektně sedí k jeho stylu.

Jsme úspěšní v roli módního agregátoru, ale naším cílem je jít mnohem dál – stavíme budoucnost personalizace a AI-driven inspirace v módě. Před námi stojí velké výzvy, a proto hledáme lidi, kteří chtějí být u toho a pomůžou nám se posunout o krok dál.

GLAMI je tvoje příležitost vyrůst

Máme skvělý produkt, chytré lidi, od kterých se můžeš každý den učit, a spoustu plánů do budoucna. Pokud máš hlavu plnou nápadů, u nás dostaneš prostor je zkoušet a tvořit. Neznamená to, že se každý nápad automaticky zrealizuje. Vždy si tě tady někdo vyslechne, bude s tebou diskutovat a dá ti feedback. Pokud nám tvůj nápad bude dávat smysl, podpoříme tě při jeho realizaci. Pokud se budeš chtít cokoliv naučit, vyzkoušet si práci v jiném týmu, budeme s tebou hledat možnosti, jak tě podpořit v rozvoji.

Mým úkolem je lidem odstraňovat překážky, aby mohli tvořit.

Tomáš Hodboď, Founder

        
          Ján Kešelák
        

        
          –
        

        
          CEO
Ján Kešelák
CEO

Ať žije rozmanitost

V GLAMI potkáš mix kultur, seniorů a juniorů i lidí s různým pracovním backgroundem. Každý přináší jiný pohled, jiný styl práce a jiné nápady – díky tomu se od sebe neustále učíme a rozšiřujeme si obzory. Zároveň je osvěžující být v prostředí, kde člověk může být sám sebou a může říkat co si upřímně myslí, samozřejmě s respektem.

Každý tým má svobodu nastavit si vlastní rituály a způsoby práce. Máme hybridní model práce, pokud se domluvíš s týmem, můžeš využít až měsíc vkuse na remote work třeba z Bali. Máme kolegy pracující pro mezinárodní trhy, kteří jsou primárně remote v zahraničí.

Několikrát ročně se potkáváme osobně. Tehdy to v našich kanceláří ožije a sdílíme si své zkušenosti a zážitky. A propojujeme to nejlepší z obou světů – remote flexibility a energii ze společných setkání. 

Posun nás baví

Jedním z největších benefitů v GLAMI je možnost rozvíjet se. Máme neomezený rozpočet na vzdělávání a vyhrazený čas v roce, který můžeme věnovat učení se a rozvoji. Je jen na nás, jestli si vybereme zajímavý kurz, konference nebo webináře. Jednoduše si nastavíš v kalendáři samostudium a všichni to respektují. Na stejném principu fungují AI days, kdy lidi podporujeme v tom, aby zkoušeli různé AI nástroje a způsoby, jak vylepšovat produkt, usnadnit práci sobě nebo celému týmu. 

Součástí kultury je i to, že se o nové poznatky a své know-how rádi dělíme. Na Slacku, můžeš připravit mini workshop nebo přednášku, my tě v tom rádi podpoříme. 


        
          Tina Zoller
        

        
          –
        

        
          Head of People and Organisation
Tina Zoller
Head of People and Organisation

Buď toho součástí 

protože to stojí za to!

Jsme zapálení do technologií úplně stejně jako do módy

AI pro nás není jen trend, ale způsob myšlení

GLAMI je v první řadě technologickou společností, která implementuje nejnovější technologie do módního světa. Interní AI oddělení jsme začali budovat v roce 2018, tedy dávno předtím, než se z AI stal celosvětový boom. AI pro nás není jen módní vlna, na kterou jsme naskočili, protože je to aktuální trend. Je součástí našeho uvažování, ať už řešíme produkt, interní procesy nebo marketingové kampaně.

Do automatizace procesů, umělé inteligence a strojového učení investujeme opravdu hodně úsilí a času. A netýká se to jen našeho AI týmu. Podpora využívání AI vychází přímo od vedení v čele s Jankem a přirozeně se promítá do práce celého týmu. Naším cílem je nebýt jen skvělá platforma pro vyhledávání módy, chceme být ti, kdo udávají trendy v e-commerce.


        
          Ondra Čech
        

        
          –
        

        
          CTO
Ondra Čech
CTO

Výsledky založené na datech

Víme, že rozhodnutí se mají dělat na základě dat a faktů, ne jen pocitů. Máme hromadu dat a snažíme se je využívat naplno – a od každého z týmu očekáváme, že rozumí těm číslům, které ovlivňuje svou prací. Každý den testujeme nové strategie. 

V marketing performance teamu pak ladíme kampaně a koukáme na výsledky, aby každý marketingový rozpočet přinášel co nejlepší efekt. Ať už jde o růst tržeb, konverze nebo kvalitní návštěvnost pro naše partnery. Spravujeme milionové rozpočty, ale místo toho, abychom se tím nechali ohromit, baví nás zkoušet nové přístupy a posouvat výsledky dál.


        
          Tonda Hoskovec
        

        
          –
        

        
          CAIO
Tonda Hoskovec
CAIO

Pro vývojáře je to atraktivní, protože děláme sice od všeho trochu, ale v tom objemu těch lidí co GLAMI navštěvují, tak obrovsky vynikne, jak člověk ten kód napíše a to je obrovsky motivační a velká výzva.

Ondra Čech, CTO

Velikost? Tak akorát 

GLAMI je velké tak akorát. Nejsme punkový startup, ani těžkopádný korporát. V začátcích startupy často hasí požáry a lepí věci na koleni. V korporátu se zase dělají procesy pro procesy a meetingy proto, aby se zaplnil kalendář. My jsme někde mezi – dostatečně velcí, abychom dělali věci pořádně a s výhledem růstu, ale pořád dost agilní, abychom se hýbali rychle a rozhodovali efektivně. U nás je prostor mít skutečný vliv – tvořit, zkoušet, zlepšovat. Žádná anonymita, žádné schovávání se v davu. Každý vidí dopad své práce a společně posouváme firmu dál. 

Prostředí, které si tvoříme sami

Věříme, že skvělá práce vzniká v prostředí, kde se člověk cítí zkrátka dobře. Máme hezké kanceláře a v nich spoustu kytek, skvělé kafe a každý čtvrtek se tady předbíháme ve frontě na polívky. Zároveň víme, jak důležitý je focus time, proto máme nastavený hybridní model – tři dny pracujeme společně v kanceláři a dva dny home office.

Podporujeme utužování vztahů i mimo práci. Každý tým má vlastní budget na týmové aktivity a každý si určuje, co mu nejvíc sedí. Někdo rád sportuje, jiní si libují v arkádových hrách a někdo si rád zabrainstormuje u společné snídaně. Multisportku máme a využíváme ji rádi – buď každý zvlášť, nebo dohromady, třeba na vánoční bruslení nebo letní volejbal. Oblíbeným společným rituálem je, že z každé dovolené přineseme něco sladkéhého. A abychom nezapomněli, jsme dog, kids a bike friendly!


        
          Zuzka Drápalová
        

        
          –
        

        
          Market Development Operations Lead
Zuzka Drápalová
Market Development Operations Lead

V dobré náladě a dobré energii

lidi práce baví a mají lepší výsledky


        
          Tomáš Hodboď
        

        
          –
        

        
          Founder
Tomáš Hodboď
Founder

Největší hodnotou GLAMI jsou lidé

V našem týmu se potkáš s hromadou chytrých a talentovaných kolegů a kolegyň z různých koutů světa. Každý má své vlastní zájmy a zkušenosti – a díky tomu tu nikdy není nuda. 

U oběda nebo při kávě se můžeš dozvědět něco nového o módě, technologiích, konkrétních kulturách nebo třeba o původu slova ‚vegan‘, protože náš kolega vydal vlastní veganskou kuchařku. Máme tady lidi, kteří učí jógu, lezou po skalách, pletou, vyrábějí vlastní šperky nebo pořádají vlastní DJ sessions. A to nás vždy inspiruje a nabíjí. 


        
          Lukáš Kopalko
        

        
          –
        

        
          Performance Marketing Lead
Lukáš Kopalko
Performance Marketing Lead

Určitým způsobem máme v DNA snahu, aby budování firmy byla zábava. Nejen pro nás, ale i pro lidi co sem chodí každý den do práce. Vždy jsme dbali na to, aby to lidi bavilo, byli svobodní v rozhodování a autonomní. Já věřím, že lidský potenciál nemá žádné hranice, a v tom chceme lidi podporovat.

Tomáš Hodboď, Founder

GLAMI v Praze

V Praze nás najdeš v Karlíně, jedné z nejživějších čtvrtí ve městě, plné cool firem, kaváren, bister, ale i zeleně. Sídlíme v budově Corso a společně s Mitonem sdílíme nejen patro, ale i know-how, inspiraci a různá řešení. Společně pořádáme akce, od Miton Times, které jsou focusované na AI technologie, přes výpravy na vodu až po oblíbené halloweenské párty. Když potřebujeme změnu, místo zasedačky využijeme dvorek za budovou, nebo se projdeme kolem řeky. Naše klasická “jednajednička” se tak promění ve walk & talk, což je leckdy o dost příjemnější!

GLAMI v Liberci

Miton vznikl v Liberci, kde sídlí část našeho vývojového týmu. Naše kanceláře jsou v půdním prostoru a sdílíme je spolu s BIANEM, která je další firmou, která patří do Mitoního portfolia. Kanceláře mají jedinečnou atmosféru – útulnou, kreativní a trochu punkovou. Kluci se ale rádi potkávají i po práci a čas od času společně prozkoumávají krásy Libereckého kraje.

GLAMI zákulisí

O firemní kultuře bychom ti tady toho mohli vyjmenovat spoustu. Mnohem lepší bude, když se podíváš na Instagram GLAMI Backstage – kde najdeš aspoň zlomek z našeho každodenního života. 

GLAMI lidé v podcastech

SCRIPTease podcast s Ondrou Čechem

Šéf platformních týmů v GLAMI, Ondra Čech, který už je ve firmě téměř od jejího založení, přišel na natáčení SCRIPTease show v bílém triku. Ale nebylo to jen tak ledajaké bílé triko! Jak ho AI pozná od tisícovek dalších bílých triček si poslechněte právě teď! 👕

Data Talk #59 s Antonínem Hoskovcem

GLAMI spoustu svého kódu vypouští do světa jako open source. Tonda není v AI žádný nováček a prošel zvučnými firmami jako Seznam nebo Rossum. Mimo komerční projekty svoje know-how věnuje i dobročinným projektům a akademické půdě. 

Join us!